发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)发布信息
相关信息公布网站:选调简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市退役军人事务局官方网站(http://tyjr.changsha.gov.cn/)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市退役军人事务局官方网站(http://tyjr.changsha.gov.cn/)、长沙人才网(http://www.cshr.cn)公布,请考生自行查阅,不另行通知。
(二)报名、资格初审、打印准考证
1.本次考试采取网络报名方式进行。
2.报名网站:考生登录报名网站长沙人才网(https://zk.cshr.cn),填写相关个人信息(报考岗位所需条件证明材料拍照或扫描件以附件形式上传),并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间:2024年1月24日(周三)9:00—1月30日(周二)17:00。
网上资格初审时间:2024年1月24日(周三)9:00—1月31日(周三)17:00。
网上准考证打印时间:2024年2月29日(周四)9:00—3月2日(周六)9:00。请考生登录报名网站相关入口打印准考证,并认真阅读考生须知。未及时打印准考证的考生不能参加笔试。
4.请考生密切关注资格初审情况,资格初审未通过的请及时补充信息、资料,未在1月31日(周三)17:00前按要求补充的一律做不通过处理。资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《2023年长沙市退役军人事务局所属事业单位公开选调工作人员考试报名表》,并妥善保存,资格审查时交招考单位审查。
5.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的真实、准确、全面。
6.开考比例:岗位有效报名人数与选调计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消。
(三)笔试
1.笔试时间暂定为2024年3月2日(周六),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目分为公共基础知识和专业知识两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
3.2024年3月9日(周六)开始,考生可在报名网站长沙人才网(https://zk.cshr.cn)查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于3月11日(周一)(9:00—12:00)到长沙市退役军人事务局19楼1915室(长沙市劳动东路238号)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于3月12日(周二)(9:00—12:00)到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)资格审查
1.进入资格审查的人选,在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分,按选调计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。
2.进入资格审查的人员名单将在长沙市退役军人事务局官方网站(http://tyjr.changsha.gov.cn/)公布,资格审查具体时间和地点另行通知。
3.资格审查时须提供本人的《2023年长沙市退役军人事务局所属事业单位公开选调工作人员考试报名表》和本人有效居民身份证、学历(学位)证书等原件和复印件,还需提供单位同意报考证明(需注明是否存在“不得报名”的情形)、工作经历证明的原件和复印件、加盖人社或编制部门公章的事业编制身份证明材料等其他用人单位需要提供的身份证明材料。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格,在报考人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围(同一岗位递补不超过三次)。
(五)考核
1.资格审查合格人员进入考核。
2.考核方式为结构化面试。面试成绩即为考核成绩,满分为100分。
3.资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市退役军人事务局官方网站(http://tyjr.changsha.gov.cn/)上公布。
4.考核合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(七)体检
1.体检对象以岗位选调数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市退役军人事务局官方网站(http://tyjr.changsha.gov.cn/)上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(八)考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施,参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权,导致该选调岗位考察人选空缺时,可从达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
(九)公示、聘用
1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局pg电子试玩入口官网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,只递补一次。若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后,用人单位按程序报市人力资源和社会保障局,并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。